In erster Linie bietet Dir JCT die Möglichkeit, in externen Beratungsprojekten konkrete Aufgabenstellungen zu bearbeiten. Zum Beispiel erstellt man Marktanalysen, erarbeitet Produktionskonzepte, unterstützt bei der Personalauswahl, bietet Hilfestellung bei technischen Problemen (etwa im IT-Bereich).

Wer hier denkt, dass man dazu Experte sein muss, liegt jedoch falsch. Bei JCT herrscht das Prinzip „Learning-by-doing“ – alles was man mitbringen muss, ist die Motivation, sich auch mal in Themen einzulesen, selbst wenn man auf dem Gebiet noch unerfahren ist. Probleme werden individuell und kreativ gelöst, da wir als junges Team noch keine Scheuklappen aufhaben sondern alle Möglichkeiten in Betracht ziehen. Wir sind zudem Studenten aus allen Semestern und den verschiedensten Studiengängen. Genau das macht eine studentische Unternehmensberatung aus – Kreativität und Vielfalt, die auch die Kunden an uns schätzen.

Damit unser Verein am Leben bleibt, müssen auch die intern anfallenden Arbeiten erledigt werden. Hierfür dienen unsere sogenannten Ressorts. Mit Eintritt in den Verein muss man ein Ressort auswählen. Diese Entscheidung ist jedoch nicht bindend - man kann also auch wechseln - und hat keine Auswirkungen auf eine Projektvergabe oder ähnliches.

Im Verein gibt es folgende Ressorts:

• Personalentwicklung: Dieses Ressort kümmert sich um die Belange der bestehenden Mitglieder. Dazu gehören Fortbildungen, Schulungen und die Organisation von sog. Happy Days.

• Personalrecruiting: Die Mitgliedergewinnung und die Organisation des Assessment Centers gehören zu den Aufgaben dieses Ressorts.

• Qualitätsmanagement: Ein Verein wie unserer benötigt eine durchdachte Struktur und klare Vorgehensweisen für immer wiederkehrende Aufgaben. Dies legt das Ressort QM in ständiger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten fest.

• Kunden- und Partnerbetreuung: Das Ressort K&P widmet sich der Betreuung bereits bestehender Kunden und Partner.

• Kundenakquise: In diesem Ressort geht es primär um die Gewinnung neuer Kunden und Projekte.

• Marketing & Public Relations: Die Öffentlichkeitsarbeit dient in erster Linie dazu, den Verein nach außen hin zu präsentieren. Dazu gehören z.B. die Teilnahme an wichtigen Messen und Kongressen, die  Veröffentlichung von Presseartikeln oder auch Quartalsberichte für Kunden.

• Wissensmanagement: Bei JCT können nur Studenten Mitglied sein. Was aber passiert, wenn ein Mitglied nach langer Zeit mit Beendigung seines Studiums nicht mehr im Verein sein darf? Ziel des Ressorts ist es, das vorhandene Wissen der Mitglieder zu sammeln und zu bewahren, sodass spätere Mitglieder davon profitieren können.

• Informationstechnologie: Das Ressort IT kümmert sich um die technische Umsetzung und Administration der Webseite und des Intranets.

Jedes Ressort hat einen Ressortleiter, der verantwortlich für den reibungslosen Verlauf der ressortinternen Aufgaben und Projekte ist. Dazu finden auch regelmäßige Ressorttreffen statt.

Im Verein selbst finden im 2-Wöchigen Rhythmus abwechselnd in Erlangen und Nürnberg Mitgliedertreffen statt. Auf diesen werden die aktuellen Projekte vorgestellt, Veränderungen abgestimmt und auch rege diskutiert.

Oft werden wir gefragt, wie viel Zeit JCT in Anspruch nimmt. Auch wenn man diese Frage pauschal nicht beantworten kann, so kann man sich an folgendem orientieren:

Mitgliedertreffen: 2-Wöchiger Rhythmus, jeweils abwechselnd in Erlangen und in Nürnberg. Dauer bis zu 3 Stunden.

Ressorttreffen: Meist regelmäßig alle 4 Wochen. Dauer bis zu 2,5 Stunden.

Ferner werden ressortintern ständig Aufgaben verteilt und Projekte durchgeführt, wie die Beschaffung von Werbematerialen, das Überarbeiten von Schulungen, Erstellen von Präsentationen. Es wird begrüßt, wenn sich die Mitglieder für den Verein engagieren und auch selbst neue Ideen einbringen oder umsetzen. Sei es in Form von sozialem Engagement oder durch die Übernahme einer Funktion im Verein.

Hinzu kommen die externen Projekte (echte Beratungsarbeit). Hier ist der Zeitaufwand teils deutlich höher, jedoch von Auftrag zu Auftrag verschieden. Vom Kunden wird Flexibilität erwartet, Deadlines müssen eingehalten werden und die Arbeit schließlich auch den Kunden zufrieden stellen. Eine ausgeprägte Selbstdisziplin ist also durchaus förderlich. Allerdings wird der Aufwand mit einer – gerade aus Studentensicht – sehr attraktiven Vergütung honoriert.

Bei uns gilt das Prinzip: JCT gibt Dir so viel, wie Du auch hineinsteckst!