Human Resources
Recruitingstrategie
Die Auswahl von geeignetem Personal stellt Unternehmen häufig vor eine Herausforderung. Nach einer Analyse des aktuellen Recruitingprozesses und der Anforderungen evaluieren wir mit Ihnen Optimierungspotentiale und den Einsatz von psychometrischen Analysen. Wir unterstützen Sie insbesondere bei der Anpassung Ihres Recruitings an die junge Generation.
Digitalisierung von Personalprozessen
Von der Bewerbung bis zur Personalverwaltung und -weiterbilung: Wir erarbeiten mit Ihnen unternehmensspezifische IT-Lösungen für Personalprozesse entlang der Candidate Journey. Hierfür werden zunächst in einem Workshop mit Ihnen Digitalisierungspotentiale aufgedeckt. Für diese entwickeln wir individuelle digitale Lösungen.
HR Controlling
Die Hard- und Soft-Skills, sowie auch die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter kann systematisch anhand definierter KPIs und OKRs überwacht und geplant werden. Mithilfe eines Workshops werden diese systematisch von der Vision über mittelfristige Kernziele hergeleitet.
