dein weg zu jct

Zu Beginn des neuen Semesters kannst Du Dich über den Button am Ende dieser Seite bei uns bewerben. Für die Beantwortung der Fragen benötigst Du bis zu 60 Minuten. Du kannst auch in 10 Minuten die Fragen beantworten. Nimm Dir so viel Zeit wie Du brauchst, es gibt kein Zeitlimit. Bitte beachte, dass wir von unseren Trainees erwarten, auch Präsenztermine wahrzunehmen, sofern dies wieder möglich ist.

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugen konnte, wirst Du zu unserem Assessment Day eingeladen. Hier erwarten Dich spannende Aufgaben, komplexe Problemstellungen und nette Gespräche mit unseren Mitgliedern. Wir wollen Dich am AD besser kennenlernen, genauso hast aber auch Du die Möglichkeit uns Fragen zu stellen und den Verein und dessen Mitglieder besser kennenzulernen.
Die Ergebnisse Deiner Leistungen an dem Tag werden direkt nach dem AD ausgewertet, weshalb Du bereits am nächsten Tag eine Rückmeldung erhältst. Egal ob Du in die anschließende Traineephase aufgenommen wirst oder nicht, Du erhältst in jedem Fall konstruktives Feedback zu Deiner Leistung und profitierst somit nachhaltig von diesem Tag.

Wenn Du den Assessment Day erfolgreich abgeschlossen hast, wirst Du als Trainee in unseren Verein aufgenommen. In einem Team von drei bis vier Trainees führst Du ein internes Projekt durch. Unterstützt werdet ihr hier immer von erfahrenen Mentoren. So bist Du nach erfolgreicher Beendigung Deiner Traineephase optimal auf die Durchführung externer Projekte vorbereitet. Zudem kannst Du Dich in einem der internen Bereichen weiterbilden und engagieren.
Während des Traineesemesters gibt es sechs Pflichtschulungen, wie beispielsweise zu den Themen Projektmanagement und Akquise. Hier werden euch die wichtigsten Werkzeuge eines Consultants beigebracht.
Zudem hast Du in dieser Zeit die Möglichkeit, bei Mitgliedertreffen und während deiner Bereichsarbeit dein Netzwerk im Verein aufzubauen.

Nach deiner Traineephase zählst Du als aufgenommenes Mitglied. Du hast nun sowohl die Möglichkeit, Dich in verschiedenen internen Projekten unserer fünf Bereiche zu engagieren, verschiedene Ämter zu übernehmen oder aber darüber hinaus externe Projekte durchzuführen. Ergreife also die Initiative, indem Du Deine Ideen und Deine Motivation in den Verein bringst und wachse an neuen Herausforderungen.
Da der soziale Aspekt in unserem Verein natürlich auch eine große Rolle spielt, gibt es regelmäßig Events, von Socializen am Wanderer oder Online-Coffee-Breaks bis zu den Treffen der studentischen Unternehmensberatungen Deutschlands. Zudem könnt ihr immer wieder an den Workshops oder Schulungen unserer Kooperationspartner teilnehmen.

Sobald Du als aufgenommenes Mitglied giltst, hast Du die Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln. Du kannst einerseits eines der fünf Bereichsleitungsämter übernehmen und direkt mit den Mitgliedern Deines Bereiches an internen Projekten arbeiten, diese planen und controllen.
Du kannst Dich jedoch auch für eines der drei Vorstandsämter zur Wahl stellen und dadurch an strategischen Entscheidungen teilhaben. Demnach erhältst Du tiefe Einblicke in die Vereinsstrukturen und hast die einmalige Möglichkeit, Dir Führungskompetenzen bereits während des Studiums anzueignen.